Prowadzenie biznesu jest jak łączenie kropek — każda kolejna firma prawdopodobnie będzie nam lepiej wychodziła, ponieważ nasze doświadczenie będzie coraz większe, będziemy wiedzieli co robić, czego unikać, będziemy posiadali więcej wartościowych kontaktów oraz wykształcimy w sobie umiejętność lepszego rozwiązywania problemów (z racji na to, że z wieloma z nich już wcześniej się zetknęliśmy i musieliśmy sobie jakoś poradzić).
(więcej…)
Każda firma, niezależnie od tego, czym się zajmuje, posiada model biznesowy. Niektórzy starają się wypracować coś przełomowego i innowacyjnego, inni korzystają z dobrze znanych i skalowalnych modeli, jeszcze inni wybierają klasyczne modele biznesowe, a część zapewne funkcjonuje w oderwaniu od świadomości, że mają jakiś model biznesowy.
(więcej…)
Jestem chłonny wiedzy i poszerzania swoich horyzontów. Od ponad 12 lat rozwijam swoje umiejętności zawodowe i interpersonalne, a od paru lat staram się zagłębiać w tematy związane z wewnętrznym “ja”, duchowością i sensem istnienia. Przy czym raczej chodzi mi tu o filozofię stoików, empiryków i buddystów, aniżeli religię i poszukiwanie “siły wyższej”. Chyba że tą siłą wyższą jest fizyka — to i owszem, również mocno staram się zgłębiać temat (na amatorskim poziomie) 🙂
(więcej…)
Wielu z nas zdarzyło się — zapewne — chociaż raz nadmiernie zaangażować w jakieś działanie, czuć zbyt wielkie przywiązanie do rzeczy lub inicjatyw, żałować wydanych pieniędzy lub brać na barki dodatkowe obowiązki, aby móc się wykazać. Czy to źle? Moim zdaniem — w większości przypadków — tak.
(więcej…)
Od ponad 10 lat pracuję w projektach IT realizowanych w znacznej mierze dla różnych korporacji. Pracowałem bezpośrednio dla korpo, ale również dla mniejszych firm IT oferujących swoje usługi wielkim graczom. Pomimo wielu wyzwań, jakie stawiają przede mną projekty, zauważyłem, że moja zdolność koncentracji spadła.
(więcej…)
Każdy z nas chciałby mieć miliony na koncie i móc nie pracować. Jednak praca nadaje sens temu, co robimy, bo jej brak ostatecznie doprowadza do tego, że czujemy się znużeni i uświadamiamy sobie, jak ważne jest mieć jakiś cel. I nie mam tu na myśli celu dotyczącego posiadania środków do życia, chodzi mi o zajęcie i możliwości rozwoju, robienie czegoś, co nadaje sens naszemu życiu i pozwala się realizować.
(więcej…)
W swojej karierze zawodowej miałem okazję już kilkukrotnie prowadzić rekrutację i zatrudniać ludzi oraz – czego nie wspominam dobrze – zwalniać ich. Popełniłem chyba wszystkie możliwe błędy, zarówno podczas poszukiwania osób do zespołu, jak i podczas żegnania się z nimi wypowiadając im umowę.
(więcej…)